省卫生厅黄立勋副厅长来我院视察

2008年4月30日上午，省卫生厅黄立勋副厅长、科教处夏副处长一行

来到西安唐城医院视察、检查指导工作。

黄副厅长一行在院董事长尉竞飞、院长尉永宽、党委书记高广及其他几位副院长的陪同下，视察了我院部分临床科室及检验科、医学影像科。视察过程中黄副厅长不仅与医护人员亲切交谈还关切地询问患者的就医情况，当听到我院投入巨资购置德国西门子公司原装进口64排CT、1.5T超导核磁共振和DSA数字剪影设备即将到位并与德国西门子共同创建的“中国西北西门子医学影像中心”将于六月份正式揭牌时，黄副厅长非常高兴。

当日，适值“中华医学会继续教育部颈腰椎间盘微创技术会议”在我院召开，我院疼痛科也于当日举行揭牌仪式。我院的疼痛科和椎间盘科是中华医学会确认的继续教育学分授予单位，现已形成以椎间盘科、疼痛科及骨外科、显微外科等科室组成的具有160多张床位的大骨科。院领导热情邀请黄副厅长为我院“疼痛科”揭牌，黄副厅长欣然同意并亲自与全国疼痛学会主任委员、北京301医院王福根教授共同为我院“疼痛科”揭牌。揭牌仪式结束后，黄副厅长一行会同前来参加“微创技术会议”的专家共同参观了我院疼痛科和他们的“走廊文化”，这里，统一制作、规格统一制作、精美的牌匾内图文并茂的健康教育、预防保健及科室宣传等内容深深地吸引了黄副厅长和与会专家，大家不停驻足详细阅读、仔细欣赏。柳健副院长介绍说，唐城医院的文化建设的理念是“科室文化服从医院文化，科室文化又丰富医院文化——因为各科室诊疗技术差异很大，也需要自己的文化特色；我们现在正在努力为患者提供“诊疗超市”式服务，为患者提供更多的医疗选择。医院的文化核心是“医疗安全”，科室文化建立在此基础上。”黄副厅长及“微创技术”会议专家一边认真听取、一边点头表示赞赏。

视察结束后，黄副厅长和随行人员在医院多功能大厅与我院各科室主任、护士长亲切见面，听取了我院常务副院长郑瑞世做的《‘三高一低’看唐城》为主题的医院改制前后发展变化的情况介绍。黄副厅长认真听取了郑副院长的介绍后，结合自己视察中所看、所听，谈了自己的感受，并发表了重要讲话。

黄副厅长首先谈了自己的视察感受：一是病人很多，这是好现象，说明医院在患者心中有地位，这就是信任。二是学科特色明确。如儿科，虽然条件不是很好，但病人很多，说明以高玉兰主任为首的团队做得漂亮；又如骨科，以椎间盘和疼痛科为核心有些理念是在别的医院是看不到的，如“超市”理念。疼痛科有30多张床，在别的医院也是看不到的。黄副厅长强调指出，医院有特色，就能占据主动权，就有前景；没特色，就没有前途。三是小医院，大天地。唐城医院能让全国的学术会议在自己家里开，能把市场做成这样，说明内容不少、文章不小。全国性的学术会议是一个很好的支撑点，医院要牢牢抓住这一支撑点，努力提高技术水平、拓展医疗服务辐射范围。四是职工精神面貌好，大家都在紧张地工作，病房内没有人在那儿抽烟。医院的房子不算新，但地面很干净，说明管理得好。

在总结唐城医院发展的经验时，黄副厅长指出唐城医院发展到今天有三点值得肯定：一是，有好的机制。股份制最大的好处就是能够充分调动职工的积极性，决策灵活、行动快。大医院决策时间长，在这里办事迅速。二是，办院理念好。办医院是为人还是为钱，在这里到处都可以看出是为了人；为了钱就肯定长不了。以人为本，医院就会发达。三是，许多科室都有自己的文化，汇集起来就是医院的文化。办医院就要有种精神，就是要急病人所急，为病人服务。

黄副厅长指出，医院发展一靠质量，二是安全，最大的事是安全，要达到零事故，这是目标。三靠服务，服务怎样做才到位了——当全体人员把病人放在第一位，就到位了。如果老有些隔阂，是干不成什麽事的；医务人员和病人的利益是共同的，如果能把我们的利益与病人的利益结合好，医院就能办好。关于医疗价格问题，黄副厅长指出唐城医院对北郊地区人们收入偏低的区情认知是准确的，在价格问题上一定要注意，给老百姓提供好的服务，他们是会买帐的。唐城医院能得到老百姓的认可，就充分说明了这一问题。

最后，黄副厅长祝愿唐城医院路越走越宽、医院向前发展、大家万事如意！